人才戰(zhàn)略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點
薪資待遇
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信息化工程師
1
大專
江西省
，
上饒市
15000-20000
會計助理
1
大專
江西省
，
上饒市
5000-6000
車間普工
5
不限
江西省
，
上饒市
5000-7000
鉗工
4
不限
江西省
，
上饒市
8000-11000
電工
2
不限
江西省
，
上饒市
6000-8000
制氧學(xué)員
6
高中
江西省
，
上饒市
4000-6000
食堂阿姨
1
不限
江西省
，
上饒市
3100
